How Racial Bias in Data & Algorithms Continue to Hurt Black Communities w/ Renée Cummings #DataTalk

How Racial Bias in Data & Algorithms Continue to Hurt Black Communities w/ Renée Cummings #DataTalk

Renée Cummings is a criminologist, AI ethicist and founder of Urban AI. She is also a community scholar at Columbia University. Connect with her:   / ren%c3%a9ecummings   Full video and podcast: https://www.experian.com/blogs/news/d...

ภาพตัวอย่างวิดีโอ
How Racial Bias in Data & Algorithms Continue to Hurt Black Communities w/ Renée Cummings #DataTalk
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Challenging Algorithms in the Criminal Justice System w/ Renée Cummings #DataTalk
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
How Algorithms Reinforce Racial Bias in Policing with Professor Vincent Southerland
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Arrested for being Black: When AI surveillance goes wrong | More in Common
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Visualizing Racial Bias in NLP (2021)
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
AI Racial Bias - Racist Algorithms
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Tackling Bias in Health Care Algorithms
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Racial Bias, Artificial Intelligence and the legacy of Shirley Cards
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Is Twitter Racist? How twitter preview option works?
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Towards Fairness in Visual Recognition: Effective Strategies for Bias Mitigation
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Reform of the Criminal Justice System: Reducing Racial Disparity
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
For Better Race Relationships with the Police
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
About Face: One woman’s Quest To Make AI Less Biased | Better | NBC News
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Systemic Racism in the Criminal Justice System pt. 1
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Facebook Was Aware of Algorithms Biased Against People of Color
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Video Abstract: Racial Prejudice in the US Criminal Justice System
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Webinar: Survey Bias May Underestimate Unemployment, Particularly Among Young Black Men
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Ep 224 – Eliminating Algorithmic Bias in Hiring and Employment
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
Addressing Racial Bias in Traffic Enforcement
ภาพตัวอย่างวิดีโอ
"Institutional Racism in Science: Black-White Disparities in NIH Grant Review" by Carole Lee