El Mundo de volatilidad, inmediatez, ruido y complejidad que vivimos representa un gran desafío sobre todo en las organizaciones! Para poder ser productivos debemos integrar Culturas Potentes a través de un liderazgo horizontal: es decir a través de modelos robustos de relaciones basadas en la confianza, dotando de autoridad a los miembros de los equipos. Las culturas potentes se caracterizan por un modelo de gestión: LA GENTE! Empresas dinámicas, training y formaciones con soluciones adaptadas y personalizadas, lo que se traduce en productividad y rentabilidad. Graduada en Comercio Internacional, especialista en Customer Relationship Managment y Employee Experience. Post grado en Gerencia de Servicios. MBA en Recursos Humanos (en curso). This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx