राज्यातील अंगणवाडी सेविकांचे तीव्र आंदोलन! सरकारकडे नेमक्या कोणत्या मागण्या? पहा संपूर्ण अपडेट

राज्यातील अंगणवाडी सेविकांचे तीव्र आंदोलन! सरकारकडे नेमक्या कोणत्या मागण्या? पहा संपूर्ण अपडेट

राज्यातील अंगणवाडी सेविका आणि मदतनीस यांचे आंदोलन दिवसेंदिवस तीव्र होत चालले आहे. शासनाकडे अनेक प्रलंबित मागण्या ठेवण्यात आल्या असून, सेवा मानधन वाढ, निवृत्ती वेतन, स्थायीकरण आणि कामाच्या अटी सुधारणा अशा महत्वाच्या मुद्द्यांवर सरकारचे लक्ष वेधले जात आहे. या व्हिडिओमध्ये आपण पाहणार आहोत— ✔️ सेविकांच्या प्रमुख मागण्या ✔️ आंदोलनाची सद्यस्थिती ✔️ सरकारची भूमिका ✔️ पुढील पावले काय असू शकतात? अंगणवाडी सेविकांच्या न्याय्य हक्कांसाठी सुरू असलेल्या संघर्षाचा हा महत्त्वाचा रिपोर्ट नक्की पाहा आणि व्हिडिओ आपल्या मित्रांसोबत शेअर करा. 👉 अधिक अपडेटसाठी चॅनलला Subscribe करा आणि बेल आयकॉन दाबा! Anganwadi Sevika latest news Maharashtra Anganwadi Andolan Anganwadi workers protest Anganwadi sevika demands Anganwadi sevika salary increase Anganwadi sevika permanent job ICDS Anganwadi news Anganwadi sevika government demands Anganwadi sevika new update today Anganwadi sevika protest in Maharashtra Anganwadi worker strike 2025 Anganwadi sevika mandhan update Anganwadi worker rights Anganwadi sevika new GR Anganwadi madatnis news Anganwadi sevika bharti update Anganwadi sevika pension demand Anganwadi sevika salary news Government vs Anganwadi sevika protest #AnganwadiSevika #AnganwadiAndolan #AnganwadiNews #MaharashtraUpdate #AnganwadiWorkers #SevikaAndolan #AnganwadiProtest #ICDS #GovtUpdate #LatestNews #TodayUpdate #SevikaDemand #AnganwadiMadatnis #AnganwadiSalary #MaharashtraNews #BreakingNews #ViralNews #AnganwadiGR #WorkersRights #FitMaharashtra Copyright Disclaimer under Section 107 of the Copyright Act 1976: "Fair use" for purposes such as criticism, comment, news reporting, teaching, scholarship, and research. Fair use is a use permitted by copyright statute that might otherwise be infringing. This video is for news, educational and informational purposes only. All rights and credit go to the respective owners of the content used (if any). No copyright infringement intended.